公立医院的生存和发展离不开人才的支撑，人才的引进和发展离不开环境的保障。环境既是竞争力，也是生产力。良好的生态环境是人才集聚的关键，也是公立医院发展的动力。因此，公立医院党委应把优化人才生态环境作为一（试读）...