在企业管理中，人力资源是实现战略、构筑核心竞争力的关键驱动力。为帮助成长中的企业及人力资源管理者构建系统化的管理框架，《极简人力资源》介绍了一套“八位一体”的人力资源管理模型，并以“房屋”为喻，形象地（试读）...