重构高管绩效综合考核评价体系，对国有上市公司提升市值、效益和市场竞争能力至关重要。但目前一些国有控股上市公司仍沿用行政考核的办法，不同岗位高管人员考核标准差异不明显，导致考核结果出现偏差。因此，在考察（试读）...