建筑行业作为我国国民经济的支柱产业，近年来面临着转型升级和高质量发展的双重压力。在竞争日益激烈的市场环境下，建筑企业的人力资源管理模式亟须创新突破。绩效作为现代企业管理的重要内容，通过建立科学的目标管（试读）...