随着我国企业现代化进程的不断推进，企业对人力资源管理的重视程度也在日益提升。在此背景下，企业的薪酬和绩效管理作为人力资源管理的重要组成部分，发挥着不可或缺的作用。本文的研究对象为建筑施工类企业，在多数（试读）...