中国古代的管理智慧在于以系统思维贯通人才的选拔、培育、管理和使用各个环节。从营造良好的引才氛围，到培养治事识人的本领才干，再到实施恩济并施的管理方式，最终实现选拔一批、培养一批、使用一批贤能骨干，推动（试读）...