在劳动争议案件中，用人单位违法解除劳动合同，并非花钱了事那么简单，劳动者有两种救济途径的选择：一是接受用人单位支付的违法解除赔偿金；二是主张恢复劳动关系。对于工作年限较短的劳动者而言，赔偿金数额往往较（试读）...