近年来，竞业限制纠纷案件逐渐增多，要证明离职员工是否违反竞业限制义务，原用人单位往往承担较大的举证责任。员工离职后，原用人单位已无法再对其进行管理，且员工违约行为通常具有一定隐蔽性，追究员工违反竞业限（试读）...