在现代企业管理中，团队绩效是企业提升竞争力的关键抓手。但在团队合作过程中，如何做好个体绩效与团队绩效的平衡，仍然是一个管理难题。突出的个体绩效与有效的团队协作之间从某种程度来讲存在矛盾。过度强调个体成（试读）...