在铁路系统加速推进现代化与数字化转型的进程中，传统员工培训模式日益暴露出靶向性缺失、适应性不足等结构性缺陷，难以满足岗位胜任力提升与服务效能优化的实践诉求。当前铁路从业人员不仅要精通专业操作规范，更要（试读）...