在劳动用工领域，劳动者有时会由于种种原因“自愿”或与用人单位“协商”放弃一些正当权益，如社保缴纳、经济补偿金、加班费等。究其原因，有的是用人单位为了规避法定义务、降低用工成本“要求”劳动者这么做，有的（试读）...