在知识经济的时代浪潮中，企业面临着如何在激烈竞争中保持创新活力的严峻治理挑战。人才作为难以被同质替代的稀缺性资源，其职业发展前景正越发成为左右企业命运的关键因素。长期以来，公司治理领域主要关注股东价值（试读）...