活法丨探秘现代员工关系:从管控到协同赋能

作者:张仁军
出处:人力资源2025年第01期

随着经济的快速发展和市场化进程的深入,各个行业呈现多样化发展的趋势,这种趋势促进了社会分工的进一步细化,使员工关系影响因素增多,员工流动性增大。在市场化环境下,企业无法保证为员工提供绝对稳定持久的工作(试读)...