绩效考核作为重要的管理工具之一，旨在通过各种科学的定性和定量方法，对工作人员行为的实际效果和价值进行考核和评价，从而提升工作效率、节约支出成本、改善服务质量，以实现最大的社会效益。本文以某区政务服务中（试读）...