活法丨用绩效“指挥棒”搭建效率“新台阶”

作者:吴安娜
出处:人力资源2024年第09期

绩效考评体系是指企业为了实现组织目标,通过专业的程序和工具对员工的工作绩效进行系统的评价、分析和反馈的管理体系。它覆盖了目标设定、绩效测量、绩效反馈及绩效改进等多个环节,旨在促进员工的职业成长,提高团(试读)...