如何以企业文化、绩效管理去推动企业整体战略的实现，是很多企业家和人力资源工作者都很重视也很困惑的事情。企业文化源自经营管理过程中形成的价值观、愿景、使命，从结构层次上可以分为特质层、制度层、精神层。绩（试读）...