活法丨打好薪酬完善的“组合拳”

作者:赵清湫
出处:人力资源2024年第08期

公立医院医护人员是医疗服务的重要组成部分,承担着为群众提供医疗服务、守护人民健康的重任。然而,长期以来,由于各地经济社会发展差异,以及医院自身存在的一些不足,部分公立医院在薪酬管理方面存在待遇水平较低(试读)...