“休陪产假将工作休没”折射出哪些困境
前段时间，北京市第二中级人民法院发布一劳动纠纷案例：某公司人力行政总监王某因休陪产假，被公司认定为旷工，公司因此与其解除劳动合同。法院经审理认为，该公司行为构（试读）...