近年来，依托“互联网+”技术的普及，新就业形态进入蓬勃发展期。随着从业者数量的大幅增加，新就业形态弹性工作时间、收入稳定性差等工作特征与现行法律不适配的问题显露无遗，各级地方政府陆续因地制宜地制定规定，（试读）...