干法丨规范应对“不辞而别”式离职

作者:张兆利
出处:人力资源2024年第02期

春节前后,往往是劳动者离职“换工作”的高峰期。不可否认,确有少数去意已定的职工因担心辞职过程复杂而选择擅自离职,进而让企业生产经营陷入被动甚至产生经济损失,由此引发劳动纠纷。那么,劳动者擅自离职会带来(试读)...