2014年4月28日，刘某入职某公司，任商务助理，并签订了劳动合同。自2018年10月起，刘某的月工资标准调整为6000元，且刘某在职期间的工资已经足额支付。

2021年11月8日，该公司向刘某送达的《解除劳动合同通知》载明：（试读）...