“年龄小、学历高、能创新、有魄力”是青年人才特有的标签。任何行业、任何岗位都有其特定的要求，科技行业的专业性知识和技能要求特点更加突出。在此基础上，如何促使青年人才迅速成长，达到岗位要求，是一个重大的（试读）...