“三期”女员工的解除限制和保护

我们是江苏的一家企业，近期打算和一位怀孕女员工解除劳动合同。请问，这类享有特殊保护条件的员工，除了法定的经济补偿外，还需要额外向她支付其他费用吗？

企业和员工解除劳动合同（试读）...