在管理工作的诸多环节中，员工管理的重要性不言自明，难度也是显而易见的。日本松下电器公司创始人松下幸之助就曾感慨：“用人就是用苦恼。”这就是著名的“松下论断”。
松下幸之助之所以会有此感叹，与一（试读）...