工资总额及工资分配与企业发展、员工的切身利益息息相关，是按劳分配、岗位价值的体现。绩效工资分配机制作为工资总额管理的重要组成部分，对发挥薪酬的激励作用、引导员工将个人发展与企业发展有机结合、推动企业实（试读）...