招聘是一个相对宽泛的概念，又称人员招聘、人力资源的获取、人力资源吸引与招聘等，笔者此处采用管理学者彭剑锋的相关定义，认为招聘是根据组织战略和人力资源规划的要求，通过各种渠道识别、选取、发掘有价值的（试读）...