当下的组织管理者呈年轻化趋势，年轻人刚被提拔时，会面临相当大的挑战，因为业务能力的优秀并不代表管理能力的优秀。领导对你有期待，希望你不要辜负信任与重托；同事可能忌妒你；手下可能不服你。所以，年轻干（试读）...