劳资双方约定或者用人单位在规章制度中规定“员工在奖金发放之前离职则无权享有奖金”或者“年终奖发放只针对发放日仍在职的员工”等类似奖金发放规则（下称“离职奖金发放规则”）的效力问题，实务中存在三种不同的（试读）...