异地用工，指用人单位注册地与劳动合同履行地不同的情形。例如，用人单位注册在北京，公司业务分布在其他城市，但公司在当地没有可以建立劳动关系的用工主体，且不符合劳务派遣用工条件，只能由北京公司与当地员工签（试读）...