随着国企改革步入深水区，一部分企业为追求自身发展，纷纷采取组织机构调整、岗位整合等方法实施深化改革。那么，这种情况下，是否属于法律规定的“客观情况发生重大变化”？如果劳动者在收到企业送达的安置通知后，（试读）...