离职率是衡量一家公司员工流动性的重要指标之一。离职率过高会带来过高的成本和不良的影响，如人才流失、招聘和培训费用增加、员工士气下降等。因此，降低离职率对于公司的长期发展至关重要。在大数据时代，员工的求（试读）...