设置企业内部专业的HR团队，不仅要考察HR专业、学历、经验等冰山模型中水面之上的能力，更要注重其水面下的素质。人力资源部门在企业面对外部激烈竞争的情况下，要辅助、配合、推动企业的业务决策，展现自身应有的能（试读）...