对于中小企业，人力资源管理外包可以让企业很容易地拥有专业性较强的人力资源管理团队的协助；而对于大型企业，可以让企业内部人力资源团队全身心投入高层建设，协助企业战略性人才建设储备发展，完善企业人力资源体（试读）...