干法丨员工不同意降薪而辞职,是否有经济补偿金(外一篇)

作者:历菲
出处:人力资源2023年第08期

案情简介

冯某于2015年5月25日入职A公司,担任技术总监职务,双方于2019年11月1日解除劳动关系。双方在庭审中提交了员工冯某与A公司的部分微信聊天记录,汇总整理如下:

冯某问:“张总,补偿的事怎么说?N+1?”

张(试读)...