企业发展的关键在人才，人才兴则企业兴。因此，培养人才、留住人才就成为企业人力资源管理的关键。国家鼓励用人单位通过培训提高劳动者的业务技能，同时规定用人单位可以通过约定服务期的方式留住人才。如果用人单位（试读）...