“压缩总部科室18个，清退子企业38户，96%的中高层管理人员由终身制转变为任期制和契约制，劳动效率较2021年提升了20.56%，人工成本利润率从2021的9.82%提升到2022年的17.56%。”这是一家老牌国企以深化国有企业改革（试读）...