实践中，部分用人单位除了通过延长试用期这一方法来降低用人成本外，还利用劳动者对于法律规定的认知盲区把试用期当成“橡皮筋”甚至“白用期”，或者随意在试用期内解除劳动合同，或者支付低于法定标准的工资报酬，（试读）...