每年的三月、四月，都是人才招聘的高峰期，被称之为“金三银四”。这期间，劳动者一方面忙着离职，一方面忙着求职；企业一方面忙着挽留离职员工，一方面忙着招聘。于是，每年的五月、六月便成了劳资双方对簿公堂的高（试读）...