HR苦绩效久矣。自从00后开始整顿职场，KPI（关键绩效指标）的生存空间可谓越来越小。很多企业发现KPI越来越不适应自身发展需求，工作无法量化、人员流失严重、人才瓶颈出现、企业发展停步不前……企业开始寻求新的绩（试读）...