互联网技术不断发展，人力资源管理与数据信息采集和可视化处理等环节紧密相连，获取数据、筛选数据、分析数据和处理数据是人力资源大数据管理革新的关键。基于各种先进的计算机算法、数据处理技术和存储技术，可（试读）...