灵活用工模式的核心在于将具有强管理性质的劳动关系转变为平等的合作关系，有利于降低企业的用人成本，实现轻量化、灵活化运营，进而为社会创造更多的就业机会，因此，近几年各行各业都开始进行灵活用工模式的转型。（试读）...