具备完善的绩效管理体系是企业人力资源管理充分发挥作用的关键，而有效地评价职能部门员工绩效又是绩效管理工作中极其重要的部分。然而，职能类员工在绩效管理中往往存在考核难、评价难、监控难等问题，归根结底是因（试读）...