当年，许多中小企业处于快速发展期，业务规模扩大，人员数量激增。企业需要将一批优秀的人才提拔为管理者，去管理扩张的团队，然而这批管理新手由于没有接受系统的管理训练，不知道如何给团队设定目标，分配任务，监（试读）...