人力资源管理数字化战略转型，目的是实现人力资源管理与公司战略的协同共振，以助力公司适应数字时代的变革，持续获得竞争优势。而在这之中，人才是重中之重。培养数字化人才的实现方式是以战略为核心的人力资源管理（试读）...