《职业病防治法》第三十五条规定，对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。若劳动者严重违反规章制度，用人单位未为劳动者进行离岗前职业健康检查，就依据《劳动合同法》第三十（试读）...