企业要想达到卓越的管理绩效，管理层高瞻远瞩的发展战略、清晰的战术计划、优秀的管理团队、团队强有力的执行力，以及极具竞争力的运营模式等要素都必不可少，在这些关键成功要素的基础上做好科学有效的绩效管理（试读）...