实践中，员工病假达到或超过一定期限的情况并不罕见，如果此时用人单位认为员工存在“泡病假”的行为，就必然会要求员工去指定的医院进行复查，以核实病假的真实性。如果用人单位已经依法制定了公司内部的规章制度，（试读）...