企业在招聘过程中，需要对应聘者的能力、性格特点等进行评估，以确定其能力、个人特质是否与岗位的要求相匹配。因此，收集应聘者与岗位相关的个人信息是招聘中必不可少的环节之一。但企业如果收集了合理范围之外（试读）...