用人单位招聘的目的在于为其自身发展提供符合工作要求的人才，实践中，除了招聘初期进行的初步面试外，用人单位往往会针对符合招聘条件的新进员工进行试用期考核，并利用试用期的考核结果判定该员工是否符合用人（试读）...