如果说招聘是人力资源管理中最难啃的硬骨头，那么员工离职则是人力资源管理中最难以下咽的鱼刺。随着我国劳动法律的日益健全和完善，离职员工一旦不能与原单位进行友好协商，便会通过法律手段来解决问题以维护自身利（试读）...